SC Freiburg hat seine Beteiligung am Modellprojekt 'Steilpass – Fußballjobs für alle' erfolgreich abgeschlossen. Dieses Projekt, das von 2022 bis 2026 in Zusammenarbeit mit dem FC St. Pauli, dem VfL Wolfsburg und der Beratungsstelle KickIn! durchgeführt wurde, hatte das Ziel, den Arbeitsmarkt im Fußball inklusiver und gerechter zu gestalten. Der Bundesligist aus Freiburg konzentrierte sich dabei auf die Verankerung von Vielfalt und Inklusion im Personalwesen. Ein zentraler Bestandteil des Projekts war eine Weiterbildung, die von 2024 bis 2025 für unterrepräsentierte Gruppen im Fußballarbeitsmarkt angeboten wurde. Hierbei kamen anonymisierte Auswahlverfahren, Mentoring und Praxisprojekte in den beteiligten Clubs zum Einsatz. Zudem wurden Instrumente für Arbeitgeber im Fußball entwickelt und getestet, darunter Mitarbeitendenbefragungen und Audits zu inklusiven Arbeitsplätzen. Ein wichtiger Schritt war der interne Vernetzungs-Fachtag für Gesundheit und Vielfalt, der im Juli 2025 stattfand und von vielen Mitarbeitenden besucht wurde. Der Abschluss des Projekts fand im Mai 2026 bei der Veranstaltung 'Steilpass für Vielfalt!' in der VW-Arena in Wolfsburg statt, an der mehr als 80 Personen aus dem Profifußball und Fachleute für Diversität und Inklusion teilnahmen. Das Freiburger Projekt ist Teil einer wachsenden Bewegung, die sich mit Personalentwicklung und Organisationskultur im Profifußball beschäftigt.